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关于办公室环境礼仪

来源:烧菜菜谱大全    时间:2019-03-16




  办公室的环境会影响我们在办公室里办公,那么我们要注意什么环境呢?下面是学习啦小编为大家整理的关于办公室环境礼仪,希望能够帮到大家哦!

  1.不在公共办公区扎堆聊天、大声喧哗

  解读:尊重别人,不影响他人工作,是有修养表现。另外,在公共区域大声聊天难免个人或工作信息泄露,不是职业的表现,有时候保持神秘感才有魅力:)

  2.保持卫生间清洁

  解读:厕所卫生程度是办公环境是否优越的重要指标,严重影响心情。好的卫生环境大家来营造,至少做到来也冲冲,去也冲冲,废纸如篓,不吸烟,另外不要忘了拿东西。遇到熟人点头微笑就好,避免边卸货边聊天,或坐着马桶接电话,隔壁偶发的冲水声会让你比较尴尬。

  3.如不是接待来宾,使用个人水杯,减少一次性水杯的浪费

  解读:一次性水杯遇开水会产生致癌物质,且不环保,这个先不说。对于民营企业和小公司,如果可以站在公司经营者立场,尽量节约流动成本,会获得经营者好感。有的人觉得公家东西不用白不用,其实别人可以看到癫痫病的偏方治疗方法,没必要的浪费就不用,够用就好。要记住工资职务的提升比这些小恩小惠来得实在的多。

  4.不得擅自带外来人员进入办公区,会谈和接待安排在洽谈区域

  解读:其实也没多大事儿,但是工作和生活分开是基本的,工作时间不接私人朋友,如果有必要简短寒暄,提供适宜帮助。笔者的表哥在凯撒社当管理层经理,报团缴费的时候约他出来。他在大厅和我打个照面儿然后说后面还有会,不到一分钟就走了。我当时觉得他好忙啊,也不多说会儿。后来他发来短信说已经和旅行团领队打好招呼,稍微关照一下。事后想想,觉得他做得非常职业,工作时候就以工作为主,该帮忙的也帮了。闲聊没有意义,只会减分,大家自己体会。

  5.郑重其事的佩戴工作证或者胸牌

  解读:门卡胸牌是员工身份的证明,许多人不注意细节,甚至借给外人,殊不知此事可大可小,如果出事,是可以按违规辞退的,遵守公司是基本的要求,不要小觑。

  6.办公桌位清洁,非办公用品不外露,桌面码放整齐

  解读:一屋不扫何以扫,而且清洁的桌面会让你头脑清楚、效率更高。从角度讲,整齐有序也是可以招财的哦。领导过来,看看桌面就知道吉林哪里治癫痫病好你工作是不是有条理的人了,和以貌取人一个道理。

  7.当有事离开自己的办公座位时,应将座椅推回办公桌内

  解读:当同事看到你收拾好桌面,轻轻推回座椅,优雅离开的身影时,一定觉得你是个绅士或淑女吧,这个印象分加得没什么成本,至少看到你这么注意细节,应该不好意思在你座位周围乱扔乱放东西吧。

  8.下班离开办公室前,使用人应该关闭所用机器的电源,将台面的归位,锁好贵重物品和重要文件。

  解读:涉及工作的重要文件随手乱放,一个经常把手机忘桌上,让同事帮忙拿的人,你会觉得他靠谱吗?

  传统办公场所的局限性

  一是对高管人员办公环境的关注大于对基层员工的工作环境的关注,这会导致员工在归属感方面的失落。

  二是没有充足的合作共事区域,会降低员工之间沟通协作的积极性和效率。

  三是在办化方面,中国是属于典型的“专制型”,即员工只需完成各自工作,决策均有高层制定。而等级森严的办公环境,会强化这样的办公。

  现代办公场所释放创造性

  促进员药物治疗癫痫有哪些原则呢工身心。良好的办公环境可以支持员工在生理、心理以及认知层面的健康,使得员工处于理想的工作状态,这对于工作效率至关重要。

  鼓励合作共事。沟通协作是当今工作的重要形式,越来越多的工作需要在员工之间、团队之间相互协作来完成,一个良好的支持沟通协作的环境就能提高效率。

  支持工作模式之间的切换。在工作中,员工既需要独立处理各项事务,也需要与其他员工或团队展开合作共事。一个良好的办公环境通过合理规划办公空间,帮助员工实现在不同的工作模式之间的切换,而不会相互干扰。

  塑造。办公环境是企业文化塑造的重要一环,能够增强员工对企业的认同感和归属感。

  激发创新。创新是一项实体活动,它取决于人与人之间的互动、探索和实验。这意味着,能够在现实和虚拟环境下把人们聚集到一起,这对于创新的结果来说非常关键。而在这个过程中,办公环境扮演着重要角色。

  
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